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i informano gli associati da-tori di lavoro che è stato pub-blicato il decreto del Presi-dente del Consiglio dei Ministri del 15 febbraio 2013 concernente la programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori non comunitari stagionali nel ter-ritorio dello Stato Italiano per l’anno 2013.

Il Decreto prevede una quota mas-sima di ingresso di trentamila cit-tadini stranieri residenti all’estero – stabilisce che sia ammesso l’in-gresso di lavoratori subordinati stagionali non comunitari di Al-bania, Algeria, Bosnia-Herzego-vina, Croazia, Egitto, Repubblica delle Filippine, Gambia, Ghana, India, Kosovo, Repubblica di Ma-cedonia (ex Jugoslavia), Marocco, Mauritius, Moldavia, Montenegro, Nigeria, Niger, Pakistan, Senegal, Serbia, Sri Lanka, Ucraina, Tunisia. Lo stesso provvedimento, inoltre, nell’ambito della quota di trenta-mila unità, riserva una quota di cinquemila unità per i lavoratori non comunitari, che abbiano fatto ingresso in Italia per prestare la-voro subordinato stagionale per almeno due anni consecutivi e per i quali il datore di lavoro presenti richiesta di nullaosta per lavoro su-bordinato stagionale.

La predetta quota di trentamila unità (di cui cinquemila riservate per richieste di nullaosta stagionale pluriennale) sarà ripartita a cura del Ministero del Lavoro e delle Po-litiche Sociali alle Direzioni Terri-toriali del Lavoro con successiva circolare, sulla base delle effettive domande pervenute agli sportelli unici per l’immigrazione. L’articolo 2 del decreto, infine, de-manda ad apposita circolare con-giunta di questi Ministeri le dispo-sizioni attuative relative in partico-lare al nullaosta al lavoro, alla sot-toscrizione del contratto di sog-

giorno e alla comunicazione ob-bligatoria di cui all’art. 9 comma 2 del D.l. 01/10/1996 n°510, conver-tito con modificazioni nella Legge 28 novembre 1996 n° 608.

MODALITÀ DI

PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE E MODULISTICA

Le domande di nullaosta per il la-voro stagionale (mod. C - STAG) possono essere presentate, come già avvenuto negli anni precedenti, esclusivamente con modalità tele-matica.

Si precisa che, nell’ambito delle medesime quote, è consentita anche la presentazione di do-mande a favore di lavoratori ap-partenenti a nazionalità non com-prese nell’elenco indicato, che siano già entrati in Italia per lavoro stagionale nell’anno precedente. Tali cittadini, infatti, maturano in base a quanto previsto dall’art. 24 T.U. Immigrazione e dall’art. 38 comma 2 del Regolamento di At-tuazione un diritto di precedenza per il rientro in Italia nell’anno successivo per ragioni di lavoro stagionale.

L’invio delle domande sarà possi-bile dalle ore 8 del giorno succes-sivo alla pubblicazione del de-creto e sino alle ore 24 del 31 di-cembre 2013.

ISTRUTTORIA

Si richiama, in particolare, la pro-cedura del silenzio assenso per le richieste di nullaosta al lavoro sta-gionale e stagionale pluriennale a favore degli stranieri già autoriz-zati l’anno precedente a prestare lavoro stagionale presso lo stesso datore di lavoro, con l’automatico accoglimento delle domande che avranno soddisfatto i requisiti ne-cessari (art.24 comma 2 bis D. lgs. 289/98) decorsi i venti giorni dalla data indicata sulla ricevuta di presentazione del le stesse, anche se non saranno pervenuti i prescritti pareri delle Questure e delle Direzioni Territoriali del La-voro.

SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO DI SOGGIORNO E COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA

Al fine di semplificare le proce-dure relative all’assunzione del la-voratore straniero, consentendo al datore di lavoro di assolvere agli obblighi della comunicazione ob-bligatoria direttamente presso lo Sportello Unico e con lo scopo di contrastare il crescente fenomeno dell’ingresso regolare, a cui però

non segue l’effettiva instaurazione del rapporto di lavoro, si dispone che la sottoscrizione del contratto di soggiorno in linea con quanto già previsto dalla procedura di emersione, art.5 D.L. 16/07/2012 n°109 assolve anche agli obblighi della comunicazione obbligatoria di cui all’art. 9 bis comma 2 del Decreto Legge 01/10/1996 n°510. La comunicazione obbligatoria dovrà essere trasmessa automati-camente con modalità informa-tica ai servizi competenti secondo le modalità previste dal decreto del Mini s tero del Lavoro del 30/10/2007.

Gli addetti al Servizio Paghe degli Uffici Zona di Confagricol-tura sono a disposizione degli associati per rendere tutta l’assi-stenza del caso.

Mario Rendina

aprile 2013

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Il 18 marzo è deceduto

GIOVANNI GHENA

padre di Alessandro e cognato di Dino Gatti.

Le più sentite condoglianze ai fa-miliari tutti dall’Ufficio Zona di Casale Monferrato, da Confagri-coltura Alessandria e dalla Reda-zione de L’Aratro.

• • • Il 16 marzo è deceduto

RENZO LEPORATI

padre di Marco e Roberto, zio di Giorgio e fratello di Piero (tutti soci dell’Az. Agr. Bottazza). Le più sentite condoglianze ai fa-miliari tutti dall’Ufficio Zona di Casale Monferrato, da Confagri-coltura Alessandria e dalla Reda-zione de L’Aratro.

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Lavoratori stagionali: decreto flussi 2013

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