Al via la presentazione delle domande di sconto dei premi Inail in agricoltura. Da lunedì e per tutto il mese di giugno, le imprese in regola con i contributi e con le norme in materia di sicurezza possono chiedere l’applicazione della riduzione dei contributi per l’assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti per l’anno 2015. Le domande vanno inviate esclusivamente con modalità telematica. La misura di sconto (massimo 20%, com’è stata per gli anni dal 2008 al 2014) è fissata dall’Inail nel limite di 20 milioni di euro di risorse finanziarie disponibili. Lo spiega l’Inail stesso nella nota prot. n. 3824/2015. Aziende agricole. L’agevolazione, introdotta dal protocollo sul welfare del 2007, prevede che, con effetto dal 1° gennaio 2008, l’Inail possa applicare una riduzione in misura non superiore al 20% ai contributi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti, entro il limite annuo di 20 milioni di euro. Lo sconto è stato disciplinato dall’Inail con la circolare n. 61/2012 (si veda ItaliaOggi del 13 novembre 2012), prevedendo tra l’altro l’applicazione del beneficio dietro richiesta da parte degli interessati, da presentarsi annualmente. I requisiti. L’Inail ricorda che ha diritto alla riduzione contributiva l’impresa agricola che soddisfi tutti i seguenti requisiti e condizioni: - risulti in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi; - risulti attiva da almeno un biennio; - tale requisito è da intendersi soddisfatto se, nelle due annualità precedenti, l’impresa ha instaurato almeno un rapporto di lavoro, sia a tempo indeterminato, regolarmente denunciato all’Inps attraverso la dichiarazione trimestrale della manodopera occupata (modello Dmag/Unico); - dichiari di aver rispettato, nei luoghi di lavoro oggetto della domanda di applicazione della riduzione, le disposizioni in materia di prevenzione, infortuni e igiene nei luoghi di lavoro, - di aver specificatamente indicato “il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza” nel documento di valutazione dei rischi, ovvero di aver provveduto ai sensi dell’art. 29, comma 5, del T.u. sicurezza (DLgs 81/2008 ad effettuare la valutazione dei rischi disponendo anche l’indicazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza); l’Inail fa presente che i datori di lavoro che occupano fino a dieci lavoratori effettuano la predetta valutazione dei rischi sulla base delle procedure standard (ex art. 6, comma 8, lett. F, T.u. sicurezza); - non hanno registrato infortuni nel biennio precedente all’annualità per la quale si richiede la riduzione (il periodo di riferimento relativo all’annualità 2015 è il biennio 2013- 2014); - non è stata destinataria di provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale di cui all’art. 14 del T.u. sicurezza o sanzionatori conseguenti alla violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La domanda a giugno. Da lunedì 1° giugno, spiega l’Inail, si apriranno i termini per richiedere l’applicazione della riduzione dei contributi per l’anno 2015. La presentazione della domanda, esclusivamente in via telematica, resterà possibile fino al 30 giugno. Il modulo di domanda si compone da: una scheda informativa generale; dalla domanda vera e propria di riduzione; dalla dichiarazione del richiedente, relativa alla ricorrenza dei presupposti applicativi (ossia possesso di requisiti e condizioni).