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ella mattinata del 22 ot-tobre a Roma, dopo este-nuante e serrata trattativa, è stato sottoscritto presso la sede di Confagricoltura il Verbale di Ac-cordo per il rinnovo del CCNL operai agricoli e florovivaisti per il quadriennio 2014-2017. Si ripor-tano qui di seguito gli aspetti sa-lienti dell’Accordo:

aumento retributivo : è stato concordato un aumento retribu-tivo del 3,9 per cento ripartito in due rate, la prima del 2,1 per cento con decorrenza 1° novembre 2014 e la seconda dell’1,8 per cento con decorrenza 1° maggio 2015; tale aumento non è retroattivo, né è stata riconosciuta alcuna somma a titolo di una tantum per il periodo di carenza;

assetti contrattuali: sono stati confermati i precedenti assetti della contrattazione collettiva agri-cola, caratterizzati da un’ampia au-tonomia negoziale del secondo li-vello di contrattazione (provin-ciale). Questo sistema infatti ga-rantisce una migliore rispondenza della disciplina negoziale alle pe-culiari esigenze delle aziende agri-cole e dei lavoratori dei diversi ter-ritori;

orario di lavoro: è stata estesa la possibilità di utilizzare l’orario modulare o multi periodale, ossia quella forma di orario flessibile che consente in certi periodi del-l’anno di superare l’orario ordi-nario senza corresponsione di maggiorazioni. Il tetto annuo delle ore utilizzabili è stato elevato da 75 a 85;

straordinario: è stata ampliata la possibilità di ricorrere al lavoro straordinario, attraverso l’eleva-

zione dei limiti giornalieri (da 2 a 3 ore), settimanali (da 12 a 18 ore) e annuali (da 250 a 300 ore);

premio di produzione : sono state definite linee guida per favo-rire l’erogazione a livello territo-

DICEMBRE 2014

12

Pagine a cura di Mario Rendina

Tabelle salariali operai agricoli a tempo indeterminato

in vigore dal 1° novembre 2014

Comprensive degli effetti degli accordi per il rinnovo del contratto provinciale del 5 dicembre 2012

SPECIALIZZATO “SUPER”

senza scatto 1.544,845 61,854 89,688 9,516 12,371 13,798

con 1 scatto 1.557,625 62,367 90,432 9,595 12,473 13,913 con 2 scatti 1.570,405 62,881 91,177 9,674 12,576 14,027 con 3 scatti 1.583,185 63,394 91,921 9,753 12,679 14,142 con 4 scatti 1.595,965 63,901 92,657 9,831 12,780 14,255 con 5 scatti 1.608,745 64,415 93,402 9,910 12,883 14,369

SPECIALIZZATO

senza scatto 1.474,588 59,046 85,617 9,084 11,809 13,172 con 1 scatto 1.487,088 59,546 86,342 9,161 11,909 13,283 con 2 scatti 1.499,588 60,047 87,068 9,238 12,009 13,395 con 3 scatti 1.512,088 60,547 87,793 9,315 12,109 13,507 con 4 scatti 1.524,588 61,048 88,520 9,392 12,210 13,618 con 5 scatti 1.537,088 61,548 89,245 9,469 12,310 13,730

QUALIFICATO “SUPER”

senza scatto 1.402,753 56,166 81,441 8,641 11,233 12,529 con 1 scatto 1.414,683 56,647 82,138 8,715 11,329 12,637 con 2 scatti 1.426,613 57,122 82,827 8,788 11,424 12,743 con 3 scatti 1.438,543 57,603 83,524 8,862 11,521 12,850 con 4 scatti 1.450,473 58,077 84,212 8,935 11,615 12,956 con 5 scatti 1.462,403 58,558 84,910 9,009 11,712 13,063

QUALIFICATO

senza scatto 1.330,413 53,274 77,247 8,196 10,655 11,884 con 1 scatto 1.341,773 53,729 77,907 8,266 10,746 11,986 con 2 scatti 1.353,133 54,184 78,567 8,336 10,837 12,087 con 3 scatti 1.364,493 54,639 79,227 8,406 10,928 12,189 con 4 scatti 1.375,853 55,087 79,876 8,475 11,017 12,289 con 5 scatti 1.387,213 55,542 80,536 8,545 11,108 12,390

COMUNE

senza scatto 1.209,609 48,431 70,225 7,451 9,686 10,804 con 1 scatto 1.219,499 48,828 70,801 7,512 9,766 10,892 con 2 scatti 1.229,389 49,224 71,375 7,573 9,845 10,981 con 3 scatti 1.239,279 49,621 71,950 7,634 9,924 11,069 con 4 scatti 1.249,169 50,017 72,525 7,695 10,003 11,158 con 5 scatti 1.259,059 50,414 73,100 7,756 10,083 11,246

Le paghe orarie sono rapportate in funzione dell'orario di lavoro, che è di 39 ore settimanali. I valori fissi degli scatti di anzianità sono i seguenti: € 9,89 per gli operai comuni, € 11,36 per gli operai qualificati, € 11,93 per operai qualificati super, € 12,50 per gli operai spe-cializzati, € 12,78 per gli operai specializzati super. Trattenute: gli importi delle trannenute mensili a carico degli operai, da calcolarsi sul-l'imponibile previdenziale sono: 8,84% per il F.A.P.; 0,20% per il C.A.C. e € 0,250 per E.B.A.A. (ex S.I.M.I.).

Salario contrattuale provinciale mensile

Paga giornaliera

Paga giornaliera

festiva Ordinaria Straordinaria

30%

Festiva 45%

PAGA ORARIA CATEGORIA

A R E E

Raggiunto l’Accordo per il rinnovo del Contratto nazionale di Lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti

Valevole per il periodo 2014-2017

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